一家中国公司为员工举办了一场不同寻常的现金发放仪式，现场堆放了数百万美元的现金。河南矿山起重机公司是一家专门从事起重机生产和租赁的企业，于2月13日举行了年度活动。在一个色彩缤纷的大厅里，800多张餐桌上摆放了约2600万美元的现金。数千名身穿正装的员工围坐在桌旁，在喜庆的氛围中清点钞票。据媒体报道，约有7000名员工参加了此次活动。其中一名员工带走了价值1.3万美元的现金。其他员工获得的金额则根据他们的速度和收集能力而有所不同。在仪式上，公司主席崔碧军解释了这种非常规的奖金发放方式。他表示，电子转账让钱“只是冰冷的数字”，而发放现金则能让人真正感受到工作和成就的价值。碧军补充说，往年公司会赠送珠宝等礼物，但这次决定直接发放现金，以提高员工的积极性。他拥有公司98.88%的股份，这意味着他实际上将个人利润的很大一部分返还给了员工。该公司成立于2002年，业务已扩展到130多个国家，成为中国领先的起重设备制造商之一。数据显示，该公司有着慷慨发放奖金的悠久历史。2024年，公司录得3800万美元的净利润，其中约2400万美元分发给了员工。2023年，公司向40名最佳员工颁发了850万美元奖金，前三名销售人员每人获得了73万美元。去年，公司还在国际妇女节向近2000名女员工发放了约23万美元的奖金。此前，碧军曾向数千名低收入家庭的大学生捐赠了470万美元。公司主席表示，他主要的动机是帮助那些背负住房和汽车贷款压力的年轻人，因为任何经济支持都能减轻他们的生活压力。据报道，他年轻时因家庭无力支付学费而被迫辍学，这也解释了他为何专注于支持教育和扶贫。这一举措正值中国经济持续实现高增长率之际，与许多其他主要经济体相比，尽管个人收入水平仍低于西方国家。
